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德州市德城区:着力加强农村党员教育管理

2019年08月22日 08:41 来源: 灯塔-党建在线
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  德州市德城区把加强农村党员教育管理作为基层党建工作的重要任务,突出问题导向、强化分类管理、建立长效机制,有效提升农村党员队伍整体素质。

  突出问题导向。针对政治素质不高、党性不强问题,加强思想学习教育,提高党性修养。结合每月党员活动日,改变念文件等枯燥的学习方式,开展“我来讲党课”等活动,丰富活动形式,对因故不能参加学习的党员,采取送学上门、网络教育等形式,让党员参加组织生活成为习惯。针对党员年龄老龄化问题,严把入党关口,改善结构。加大在农村致富能人、科技能手、复原退伍军人、外出务工经商人员及回乡创业青年中发展党员力度,确保把各领域的优秀人才吸纳进来。党支部围绕党史、党员权力与义务以及党的理论、路线、政策等5方面17项内容定期组织入党积极分子培训,全方位多角度了解入党积极分子现实表现情况,从源头上把好党员的素质关口,确保党员质量。2019年农村入党积极分子214名,其中致富能手、科技能手等占比已达71%。

  强化分类管理。无职党员“设岗式”管理。结合无职党员实际,设置了理论政策宣传、党务监督、扶贫帮困等7个岗位,按照党员认岗、支部定岗、公示明岗的方式,对无职党员进行认岗定岗,让他们有责、有位、有为。流动党员“跟踪式”管理。构建了流动党员长效管理机制,通过电话、短信、微信等多种形式,定期了解流动党员思想工作和参加组织活动状况,实现流动党员动态跟踪管理全覆盖。困难党员“帮扶式”管理。健全完善党内关怀帮扶机制,从资金、信息、技术等方面入手,开展优秀党员“一对一”“多对一”结对帮扶,解决他们生产生活中的困难问题,帮助他们脱贫致富。目前共有73名困难党员得到了结对帮扶。老年党员“关怀式”管理。定期走访慰问,详细了解老党员的生活情况、思想状况,及时帮助解决各种困难。为老年党员开展活动提供场所,丰富老年党员精神文化生活。

  建立长效机制。实行党员登记、汇报、跟踪、反馈、定期培训等制度,对流动党员进行“动态管理”,使他们离乡不离党。依托“小微权力清单”制度,严格落实支部委员会议、党员大会、党小组会议制度,坚持重大事项四议两公开制度,增强党员参政议政能力。积极引导无职党员参与村级各项工作,推广党员责任区、党员先锋岗,开展党员公开承诺活动等,提高党员服务群众意识。同时,坚持党员民主评议制度,及时提醒、告诫不合格党员,对经党组织教育帮助后仍然没有转变的党员,坚决按照党内规定进行处理,从制度上约束党员行为,使党员的思想与行动始终保持高度一致。(中共德州市德城区委组织部)

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