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济宁市高新区洸河街道:“双报到”活动畅通服务群众“最后一公里”

2019年08月27日 14:29 来源: 灯塔-党建在线
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  济宁市高新区洸河街道自开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”活动以来,始终坚持实事求是、量力而行,持续推进党建统领,发挥核心引领作用。以帮助社区解决实际问题,提高工作实效为基准,以公益服务项目为载体,以构建三项清单为保障,大力推动市区直机关党员全面深入开展共驻共建活动,取得了较好成效。

  搭建平台,双向沟通,确保活动针对性。济宁市高新区洸河街道党工委把“双报到”工作列入季度重点工作。坚持抓领导干部率先垂范、机关全覆盖、党员全参与,抓双向沟通、上下互联,抓机关党组织全力推动,搭建共建平台。一是领导干部率先垂范,党员全参与。自2019年5月“双报到”活动以来,3名市委常委和市委组织部、市中级人民法院等17家市直单位,区经济发展局、住建局等13家区直单位共计1800余名在职党员以普通党员身份到洸河街道各社区开展互联互通、形式多样的“双报到”活动。二是加强报到双方双向沟通。“双报到”中社区党组织以欢迎在职党员回家为主题,全面、准确地了解报到的单位党组织可为社区提供服务的资源、项目内容,在职党员人数、服务意向等情况,然后根据社区党组织实际和在职党员职业特点、工作时间及个人意愿,围绕共驻共建项目清单、资源清单和需求清单,进一步整合资源,着力于共驻共建各项工作落实,切实提高社区服务能力。三是机关党组织全力推动健全党员联系服务群众工作机制。洸河街道党工委携手驻区单位和社区支部整合社区资源,分别商定各自的需求清单、资源清单、共驻共建项目清单,了解社区服务需求、党组织服务意向和党员服务能力,梳理资源清单41项、需求清单45项,不断扩大党组织在社区工作的覆盖面和影响力。

  规范流程,结对共建,确保活动严肃性。高新区洸河街道坚持“双报到”流程规范性,统筹对接和安排在职党员报到情况。一是实行双向认领。机关党组织填写《机关党组织到社区报到登记表》,到结对共建的社区报到。为方便驻区单位党组织和在职党员报到,各社区党总支设立了在职党员登记处,由专人负责并设立台账。街道统一印制了《在职党员进社区倡议书》和《致社区在职党员的一封信》,方便社区与在职党员的沟通,让更多“双报到”的党员积极参加社区活动。二是扎实活动流程。各市区直部门班子领导在“双报到”活动中以普通党员身份带头到社区报到,在详细了解了社区(村居)基本情况后,对社区(村居)班子建设、党员发展、居民退休补贴、物业管理、组织建设、社区集体经济发展、小微工业园区发展、文明社区创建等工作提出了指导性建议,并签署了共驻共建协议,表示要找准市区直部门推动社区发展的契合点,切实发挥好“双报到”作用,做到一家人、一家亲。三是坚持各方联动。引导驻区单位在职党员发挥特长,每月参加1次社区党建工作联席会议或进行1次工作对接,市直部门单位以社区实际情况为前提,加强与社区联系,每年要为社区解决2~3个实际问题。机关党组织充分发挥自身优势。主动做到1+2,主动为结对社区开展活动提供各类人力、物力、财力支持,做到工作力量进社区。结合本单位工作职能,围绕社区建设和居民需求开展服务活动,做到业务工作进社区。

  落实责任,夯实基础,确保活动实效性。高新区洸河街道班子成员高度重视“双报到”工作,积极主动联系双方报到事宜,使“双报到”活动常态化。一是建立健全“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员双向履职机制。市区直报到单位在双报到结束后纷纷表示今后要加强与社区联系,形成长效机制,以实际效果为导向,抓好联动,确保“双报到”成效和活动参与覆盖面,让辖区居民更有安全感、幸福感,为创建“三零”社区、文明城市做出更大贡献。二是坚持社区需要的原则。“双报到”活动后,在职党员们走进社区关爱空巢老人、留守儿童等特困群体,参与各项服务活动,如食品快检、食品安全进社区、打扫卫生、清运垃圾等多形式的志愿服务队活动,并纷纷表示将定期自发到社区担任党员志愿者,定期送法律、文化、科技、政策、健康到社区,把党和政府的温暖送到居民中去,强化机关党员干部的为民意识,切实形成转变作风的实效机制,将“双报到”工作落实到底。三是建立落实领导包社区包村、机关干部包村、部门单位联村的工作制度。创新和丰富联系服务群众的方式和活动载体,不断增强服务的针对性、实效性。建立各级党组织 “双报到”活动情况登记和反馈制度,对照认领的服务项目单,如实记录完成情况等,推动各项工作落实,释放出源源不断的民生红利,实现党建资源的优化配置和集约利用,党民关系更加密切。(济宁高新区党工委组织部)


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