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省派临沭县玉山镇乡村振兴服务队：十指相扣守初心 拳拳之忠践使命
2018年9月26日，省派临沂市临沭县玉山镇乡村振兴服务队10名同志带着使命来到玉山镇，十人一心，就如十指连心，指指相扣。服务队始终牢记为民谋福的初心，全身心投入乡村振兴的社会实践中。服... [详情] - 沂源县：健全完善“三个机制” 扎实推进村级班子动态调整
- 东营市东营区牛庄镇东庞社区：“党组织堡垒+党员先锋”引领乡村融合发展
- 平原县：“人才引擎”助力乡村振兴
- 冠县：“四个精准”助推软弱涣散村党组织整顿提升
- 东明县长兴集乡竹林新村：头雁领航 齐奔小康
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东营经济技术开发区东城街道：着眼精细治理 深化“六建六化”
今年以来，东营经济技术开发区东城街道按照“六建六化”的工作思路，积极发挥网格精细化管理、全方位覆盖、贴近群众生活的独特优势，不断提升网格员的工作积极性，全力构建社会治理网格化服务... [详情] - 鱼台县古亭社区：发挥战斗堡垒作用 促进社区和谐发展
- 高密市：立足城市居民需求 抓实城市基层党建
- 济宁市高新区洸河街道：“双报到”活动畅通服务群众“最后一公里”
- 潍坊市奎文区潍州路街道健康街社区康宁党支部：党建引领夕阳红 党员退休不褪色
- 淄博高新区创业服务中心党支部：在职党员进社区 报到服务解民忧
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巨野县交通运输局：构建“1234”党建工作模式 打造特色党建品牌
菏泽市巨野县交通运输局机关党委下辖12个党支部，283名党员。今年以来，局机关党委按照“红旗高扬”品牌创建要求，不断创新党建工作，结合行业特点，打造了“红旗高扬 交通担当”的特色党建品... [详情] - 招远市人民政府办公室党支部：做好在职党员“双报到”工作 让党员“回家”
- 菏泽市开发区岳程派出所：党建引领、科技支撑 深入践行“枫桥经验”
- 安丘市农业农村局：“三抓” 促机关党建与业务工作融合发展
- 莱州住建局党组：用好“党建+” 纵深推进扫黑除恶
- 诸城市司法局机关党总支：“书记项目”打造机关党建新亮点
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曲阜师范大学党委八届五次全委（扩大）会议召开
近日，中共曲阜师范大学第八届委员会第五次全体（扩大）会议召开。 [详情] - 济宁医学院开展校院两级理论学习中心组暑期第一阶段集体学习活动
- 中国海洋大学举办第九期“不忘初心、牢记使命”暑期党性教育培训班
- 中国石油大学胜利学院：扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作
- 山东科技大学举行庆祝建党98周年暨“两优一先”表彰大会
- 鲁东大学召开庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会
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青科控股集团党委：突出党建引领 强抓理论武装
今年以来，青科控股集团党委坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各项工作部署和要求，以开展政治思想理论学习教育为牵引，紧紧围绕党建引领企业发展... [详情] - 菏泽投资发展集团有限公司：坚守初心不忘本 主动作为谋发展
- 国网诸城市供电公司：构建“三维”考评体系保障支部长效运作
- 鲁泰控股集团党委：打造“四全四化”智慧党建体系
- 山东天翔毛纺织有限公司党委：“四举措”规范“三会一课”
- 山东能源肥矿集团党委：“六比六查”推进主题教育边学边改促提升
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烟台市芝罘区向阳街道万达商圈：打造“1+3+6”工作法商圈党建治理新模式
为了更好发挥党组织的核心引领作用，助推商圈经济持续健康发展，烟台市芝罘区向阳街道万达商圈综合党委以芝罘区万达商圈为中心，立足提高党建科学化水平，在健全商圈党建工作机制、完善商圈党... [详情] - 济宁市社会组织党建工作纪实
- 汶上县建立四级联动机制 提升“两新”组织力
- 山东绿星环境工程有限公司：红色党建助力绿色发展
- 寿光世纪教育集团凤华初中党支部：“四制工作法”让党建与教育同频共振
- 新泰市青云街道大家园家政公司党支部：汇聚红色动力 助力企业腾飞
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高青县委组织部：“五五三三”工作法打造过硬党支部
淄博市高青县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定政治方向，把握主责主业，积极担当作为，通过“五五三三”工作法努力打造过硬党支部。 [详情] - 东营市政府办公室机关第一党支部：“三个聚焦”强党建 优质服务促发展
- 淄博市委办公室：以“全面体检”为契机 着力打造过硬支部建设
- 潍坊市坊子区凤凰街道西白羊埠村党支部：抓好党建“三步工作法” 打造坚强党支部
- 招远市水务局：“四个强化”打造过硬党支部
- 嘉祥县卧龙山街道：“五硬工作法”建设过硬支部
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菏泽高新区举办2019年度党员发展对象培训班
为进一步提高发展党员质量，8月26日—28日，菏泽高新区举办2019年度党员发展对象培训班。 [详情] - 济南市南部山区仲宫街道党工委：下沉基层知实情 严把党员入口关
- 平阴县全面推进农村发展党员长效化
- 烟台开发区古现街道：“三管齐下” 严把党员入口关
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- 莒南县：着力破解党员发展和管理难题
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- 泗水县：多举措打赢三年以上未发展党员村“攻坚战”
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宁阳县：三项举措提升党员教育培训质量
泰安市宁阳县积极探索改进党员教育培训方法途径，坚持集中时间、集体参训、集约保障，分级负责、分类施教、分批推进原则，确保党员教育培训实现精准化、全覆盖，全面提升党员队伍素质能力。 [详情] - 宁津县宁城街道：党员穿上“红马甲” 志愿服务“火”起来
- 沂源县：四项机制提升“流动党校”进农村活动成效
- 海阳市文化和旅游局党委：开展红色革命传统教育 提升全体党员党性观念
- 烟台市福山区：打造特色培训载体 提升三同教育质量
- 新泰市新甫街道：实施党员教育“活力”提升工程 激发党员活力
- 济宁高新区“两优一先”党性教育培训班在延安成功举办
- 东营市委党校：构建立体开放式干部教育培训新格局
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乐陵市：管服融合让党员流动不“流失”
针对流动党员分布广、跨度大、流动性强，组织活动、教育管理、服务监督困难等问题，乐陵市以“三重覆盖”为基础，以“服务”为主线，以“激励”为保障，以“作用发挥”为重点，探索流动党员教... [详情] - 高密市：发挥在京流动党员战斗堡垒作用 为首都增添一抹“凤城红”
- 济南市历下区甸柳新村街道：落实“1+6”制度体系 严格党内组织生活
- 德州市德城区：着力加强农村党员教育管理
- 济宁市任城区成立在新疆流动党员党支部
- 泰安市泰山区泰前街道党工委：着力三抓三强 推动党员教育管理严起来
- 莒县：深入实行党员“双务”积分制管理
- 莘县：强化“双向联系”红纽带 燃乡情、催雁归 助力乡村振兴梦
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招远市人民政府办公室党支部：做好在职党员“双报到”工作 让党员“回家”
根据市委组织部《关于深入推进“双报到”工作提升服务社区、服务群众质量的实施方案》文件精神，招远市人民政府办公室党支部十分重视，结合单位实际，全面推进党组织、党员“双报到”工作，不... [详情] - 济宁市高新区洸河街道：“双报到”活动畅通服务群众“最后一公里”
- 淄博市退役军人事务局开展“双报到”党员志愿服务活动
- 高密市：积极探索“党建+网格+物业”管理模式，让社区“红”起来、民心“暖”起来
- 德州市德城区委组织部：“三项措施”推进志愿服务工作
- 潍坊市奎文区“萤光”志愿服务队党支部：“小环卫”放射出“大光芒”
- 蓬莱市：“党建＋志愿服务”传递“正能量”
- 济南市钢城区直机关：“双报到、双服务”推动“坚持以人民为中心的发展思想”在机关落地生根
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潍柴动力首席技师王树军：凝聚匠心匠艺 尽显新时代大国工匠风范
作为潍柴工匠人才的一面旗帜，王树军以敢于挑战不可能、勇于突破加工禁区和爱岗敬业的精神，在普通岗位上把属于自己的“那一件事”做出彩，做到了极致，用实际行动定义人生价值，为全市广大职... [详情] - 聊城市茌平区税务局肖庄分局税收管理员王道民：我是一个兵
- 淄博市投资促进局办公室主任黄志远：秉承责任担当 奉献招商事业
- 泗水县高峪镇尹家楼村党支部书记吴同元：乡村振兴路上的贴心支书
- 宁津县人民医院内六科护士长李晶晶：守护生命 逐梦前行
- 全国“人民满意的公务员”、烟台市福山区人民检察院副科级检察员王家强工作侧记
- 禹城市张庄镇周庄村党员周现水：收养患病弃婴 23年不离不弃
- 曲阜市书院街道宫家村党支部书记、村委会主任宫建：党建引领建“家园” 乡村振兴领头雁
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莱阳市：严把选人用人关 打造担当作为干部队伍
莱阳市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将全面从严治党贯彻到选人用人全过程，着力建造一支担当作为的优秀干部队伍。 [详情] - 桓台县：在一线论英雄 凭实绩用干部
- 淄博市建立全链条式干部培养选拔体系
- 潍坊市奎文区坚持一线考察使用干部
- 宁津县：三举措抓实干部人事档案任前审核工作
- 莱阳市开辟年轻干部选拔任用专门通道
- 德州市德城区：强化一线考察 打造过硬队伍
- 微山县：“四步走”构建年轻干部成长“全链条”机制
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安丘市：坚持问题导向 精准靶向施策 努力提升干部培训效果
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来，安丘市不断转变理念、完善内容、创新方式，坚持问题导向、靶向施策，在按需培训、精准滴灌上下功夫，有效提升了干部教育培... [详情] - 淄博市委市直机关工委举办市直机关党务干部培训班
- 莱阳市：加强全员党性教育 全面筑牢理想信念
- 青岛市即墨区：举办“百名优秀年轻干部培训班” 强化干部梯队建设
- 潍坊市奎文区广文街道：“四个着力”推进干部教育培训工作 全力打造忠诚干净担当的广文铁军
- 泗水县实施年轻干部教育培养“三大工程”
- 临沂高新区领导干部创新发展理念、提升落实力专题培训班在北京大学成功举办
- 德州市年轻干部专业素质提升专题培训班在上海市成功举办
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德州市德城区：“三个突出”为选人用人“保驾护航”
近年来，德州市德城区深入贯彻《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规，突出一线考察、量化监督、多方联动三个方面，抓细抓小，从严把好干部选任入口关，不断... [详情] - 高密市：严把“三关” 抓实干部人事档案材料收集整理工作
- 临沂市罗庄区：“精准督查”推动工作高效落实
- 临朐县建立干部监督信息分析常态化机制
- 夏津县：“四个强化”从严管理干部档案
- 淄博市：立足新起点 凝聚新共识 打造干部档案管理新格局
- 东营市利津县召开干部监督工作联席会议
- 庆云县建立干部人事档案管理预警机制
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乐陵市：“四看一评议”促干部担当作为
2018年以来，乐陵市建立“四看一评议”机制，通过近距离、多方位考察评价干部，推动干部干事创业、担当作为。 [详情] - 德州市陵城区：考准考实干部实绩 推进干部能上能下
- 昌乐县：建立干部日常表现“分线考察”机制
- 潍坊市潍城区：发挥考核“指挥棒” 激励干部“重实干”
- 莱阳市：突出“两化一覆盖” 精准科学识别干部
- 利津县建立健全“三考两评一研判”干部落实力考评体系
- 临朐县组织开展领导班子及领导干部分析研判
- 邹城市：坚持“三不唯”抓实领导班子综合考核
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山东省省管干部任前公示（2019年8月27日）
为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对任敬喜等20名同志进行任前公示。 [详情] - 山东省省管干部任前公示（2019年7月30日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年7月15日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年7月1日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年6月4日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年5月19日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年4月9日）
- 山东省省管干部任前公示（2019年3月18日）
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2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻全国组织工作会议精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，国家公务员局决定开... [详情] - 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员山东考区报名确认须知
- 中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告
- 山东省省直机关及直属单位考录公务员面试公告（附面试守则）
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员招录职位表
- 2018年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告
- 2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试范围人员考试总成绩公布
- 中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员笔试报名确认须知
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